3月28日，川高公司召開2025年群團統(tǒng)戰(zhàn)和托底性幫扶工作推進會。主要任務是落實上級組織關于群團統(tǒng)戰(zhàn)工作的指示精神，總結川高公司2024年群團統(tǒng)戰(zhàn)工作，部署2025年群團統(tǒng)戰(zhàn)工作。系統(tǒng)各單位群團統(tǒng)戰(zhàn)和托底性幫扶工作分管領導、群團部門負責人、團委書記參加會議。川高公司黨委委員、副總經理董勝勇同志出席會議并發(fā)表講話，川高公司群團工作部（工會辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)部、團委）部長胡靖主持會議。
會議集中傳達學習省總工會十五屆四次全會、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議、共青團四川省委十五屆五次常委（擴大）會議精神，并就2025年川高系統(tǒng)工會、統(tǒng)戰(zhàn)、共青團和托底性幫扶等重點工作進行具體部署安排。
董勝勇全面回顧了2024年群團統(tǒng)戰(zhàn)工作，分析檢視了當前工作中存在的短板和不足，并對川高公司2025年度群團統(tǒng)戰(zhàn)及托底性幫扶工作作了具體部署：一是要思想引領與公司發(fā)展同步，建設“學習型組織”促進團結。要凝聚思想共識。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹其關于工人階級、統(tǒng)一戰(zhàn)線、青年工作和鄉(xiāng)村振興的重要論述，確保工作政治方向正確。群團組織要接受黨組織領導，加強匯報工作，爭取支持，推動業(yè)務與黨建、經營工作融合，發(fā)揮黨員模范作用。要營造學習氛圍。工會利用職工書屋、座談會等，統(tǒng)一戰(zhàn)線利用知聯(lián)會、留聯(lián)會，共青團建立講師團、青年夜校，創(chuàng)新活動方式，鼓勵自主學習，增強對黨的理論認同。弘揚勞模精神，加強典型塑造，激勵職工、青年、黨外人士立足崗位，創(chuàng)造良好氛圍。要融入中心大局。圍繞蜀道集團“一個聚焦、兩個轉型、三個創(chuàng)新”主線，整合群團統(tǒng)戰(zhàn)資源，發(fā)揮職工、青年、黨外人士作用，推進振興幫扶工作，實現(xiàn)高質量發(fā)展。
二是要建功立業(yè)與創(chuàng)先爭優(yōu)同步，建設“創(chuàng)新型組織”提升成果。要發(fā)動職工勇建新功。工會大力開展勞動和技能競賽，統(tǒng)一戰(zhàn)線積極引導黨外知識分子建言獻策，共青團深化青年立功競賽，推動青年發(fā)展型企業(yè)建設，提升青年素質，激勵青年投身工作。要深化幫扶工作。落實蜀道集團黨委部署，優(yōu)化幫扶方式，發(fā)揮國企政治和組織優(yōu)勢，加大鄉(xiāng)村振興幫扶力度，創(chuàng)新形式，推動幫扶工作落實。要發(fā)揚創(chuàng)新精神。加強總結梳理群團統(tǒng)戰(zhàn)創(chuàng)新工作案例。
三是要暖心關愛與民主管理同向，建設“服務型組織”提升品牌。要構建和諧勞動關系。將構建和諧勞動關系作為重要任務，維護職工權益。完善職代會制度，強化職工代表作用，提升履職能力，暢通訴求溝通渠道，激勵職工建言獻策，建立提案落實報告制度。要推進職工保障工作。關愛艱苦偏遠地區(qū)職工及家屬，深化“五個一”重點工作，推動資源向一線傾斜，組織職工參與文化建設活動，幫助職工“立家興業(yè)”，加強黨外人士對話機制建設。要深化隊伍建設。加強重點工作管理，推進工會系統(tǒng)經費預算，落實“過緊日子”要求，抓好黨風廉政和作風建設，加強調查研究，提升服務精準性，提高服務滿意度。
會上，川北公司、達陜公司、仁沐公司、樂西公司分別就托底性幫扶工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、賦能青年成長工作、暖心關愛工作進行了交流發(fā)言。
