川南公司黨委書記、董事長陳四來一行赴自貢管理處召開調研座談會
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為全面掌握基層運營管理情況，推動片區(qū)化改革工作順利開展，3月20日，川南公司黨委書記、董事長陳四來帶隊赴自貢管理處召開調研座談會。公司黨委副書記、董事、副總經(jīng)理劉詩文，黨委委員、紀委書記姚太勝，副總經(jīng)理何波，管理處負責人及部分員工代表參加調研座談會。
會上，調研組一行認真聽取了與會人員就集約化管理、片區(qū)化改革、智慧高速建設、薪酬福利及人員配置等方面的意見建議，并對大家關心的問題進行答疑解惑。
陳四來要求：一是要順應時代快速發(fā)展，積極應變促革新，面對片區(qū)化改革與智能化發(fā)展，大家要迅速調整心態(tài)，積極轉變理念，革新工作模式；二是公司要多了解基層情況、多傾聽員工聲音，科學統(tǒng)籌把握好改革方法，確保改革積極穩(wěn)妥有序見實效；三是要在穩(wěn)步推進片區(qū)化改革的同時，做好自身本職工作，推動責任落實，確保各項工作有序銜接；四是要全面總結好片區(qū)化改革和智慧化收費的有益經(jīng)驗，持續(xù)探索創(chuàng)新智慧收費新模式，不斷提升運營管理品質和服務水平；五是要主動關心關愛職工，及時了解職工困難并幫助解決困難，靈活開展工會活動，增強員工凝聚力，營造良好工作氛圍。
