川西公司稽查監(jiān)控中心組織開展監(jiān)控班長崗位競聘會
2月28日，遵循蜀道集團和川高公司的戰(zhàn)略規(guī)劃部署，緊密結(jié)合川西公司實際情況，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，川西公司監(jiān)控中心成功組織開展了班長崗位競聘會。
本次競聘面向原繞東、繞西監(jiān)控分中心的監(jiān)控班長、代理班長，共計8名人員參與競爭川西公司監(jiān)控中心的4個監(jiān)控班長崗位。為確保選拔工作的公平、公正、公開，川西公司秉持競爭、擇優(yōu)的原則，專門成立了選拔工作小組與監(jiān)督小組，由人事部門與紀檢部門對選拔全程進行嚴格監(jiān)督，保障選拔流程規(guī)范有序。
競聘選拔會分為自我介紹和業(yè)務(wù)流程提問兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在自我介紹環(huán)節(jié)，候選人通過抽簽確定順序，依次進行3分鐘的自我展示，充分闡述自身優(yōu)勢與對崗位的理解。隨后的業(yè)務(wù)流程提問環(huán)節(jié)，評委組成員在候選人自我介紹結(jié)束后，現(xiàn)場接受選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組的隨機提問，候選人需依據(jù)問題迅速作答。
通過此次競聘會，所有班長對監(jiān)控業(yè)務(wù)的理解更加深入，對各監(jiān)控系統(tǒng)平臺的操作也更為熟練。最終，川西公司將選拔出4名優(yōu)秀的監(jiān)控班長人選。這些脫穎而出的班長將憑借更強的應(yīng)變能力與組織協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)川西公司監(jiān)控中心各班組，更高效地開展繞城高速的緩堵保暢工作，為提升高速公路運營管理水平貢獻力量。
