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為了提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)新任干部責(zé)任意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。3月14日上午，成綿蒼巴成都分公司對(duì)4名新任中層干部開展任前談話和廉潔談話，成綿蒼巴成都分公司黨委委員候選人、副總經(jīng)理王世法主持談話。
王世法首先對(duì)新任中層干部表示祝賀，同時(shí)提出了工作要求：一是要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，從普通員工上升為公司中層管理干部，格局要轉(zhuǎn)變，要轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)思考、主動(dòng)謀劃；二是在做好本職工作的同時(shí)，要充分發(fā)揮好配角、助手、參謀作用，在部門負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一牽頭下，總體謀劃好各項(xiàng)工作，要對(duì)部門全盤熟悉了解，除了按照崗位職責(zé)分管的部分，還要加強(qiáng)對(duì)部門工作的統(tǒng)攬；三是要加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作，特別是在與其他部門協(xié)同作戰(zhàn)的時(shí)候更要加強(qiáng)合作；四是要帶領(lǐng)好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)部門其他人員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
王世法從紀(jì)檢角度提出廉潔要求：一是要提升思想站位，從普通員工提升到中層管理干部，紀(jì)檢意識(shí)上也要同步提升，既要做好表率，也要做好要求，不犯錯(cuò)更要履職盡責(zé)；二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在日常事務(wù)上要從“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”四方面再下功夫；三是要把部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和履職盡責(zé)管到位，要加強(qiáng)平常的宣教約束，要對(duì)照紀(jì)檢工作要求全面梳理部門崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的防控措施。
4名新任中層干部分別作了發(fā)言表態(tài)，大家一致表示將不辜負(fù)組織的信任與培養(yǎng)，爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，在新的工作崗位上，為公司做出更大貢獻(xiàn)。
