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川南公司順利通過(guò)川高系統(tǒng)2019年度黨建、人事工作目標(biāo)考核
18,880次 閱讀量 2020-01-09 發(fā)布日期 川南公司 發(fā)布來(lái)源

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2020年1月8日,川高系統(tǒng)2019年度黨建、人事工作第四考核組一行赴川南公司開(kāi)展黨建、人事考核工作。川南公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理王淑元及黨群工作部、人力資源部相關(guān)人員陪同檢查。

考核組聽(tīng)取了公司黨建及人事工作匯報(bào),并根據(jù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),圍繞落實(shí)上級(jí)黨委決策部署及當(dāng)年重點(diǎn)黨建工作、落實(shí)黨建工作責(zé)任、“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展、意識(shí)形態(tài)工作、宣傳工作、基層黨組織建設(shè)、選人用人、人事檔案、教育培訓(xùn)、全員績(jī)效考核情況等十個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查,并邀請(qǐng)了部分黨員和職工群眾代表進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

考核組充分肯定了公司2019年度黨建、人事工作,認(rèn)為公司基礎(chǔ)工作扎實(shí)、資料準(zhǔn)備充分,支部“三會(huì)一課”工作規(guī)范完備,并希望公司以此次考核為新起點(diǎn),持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),細(xì)化措施舉措,不斷豐富黨建、人事工作形式,為川高公司高質(zhì)量健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

王淑元副總經(jīng)理表示,公司將針對(duì)此次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和反饋建議,認(rèn)真總結(jié)、立即整改,抓好自身建設(shè),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、彌補(bǔ)不足、精心謀劃,不斷推動(dòng)公司黨建、人事工作再上新臺(tái)階。