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為切實(shí)提升關(guān)鍵崗位人員愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力，公司紀(jì)委把任前廉政考試、廉政談話作為干部選拔任用的“必修課”，以考促廉、逢提必談，教育引導(dǎo)新提拔干部自覺增強(qiáng)黨性意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。
4月15日，公司紀(jì)委組織2名新提拔部門負(fù)責(zé)人開展廉政考試，黨委組織部、紀(jì)檢辦公室人員監(jiān)考。廉政考試采取閉卷形式，內(nèi)容涵蓋黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神等，突出政治性、思想性、針對(duì)性和實(shí)用性，使任前“考廉”成為干部提拔重用的必經(jīng)程序，對(duì)干部隊(duì)伍時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)提出了更高要求。此次廉政考試，2名新提拔干部成績?nèi)亢细?，順利通過“廉關(guān)”。
4月17日，公司黨委委員、紀(jì)委書記李準(zhǔn)對(duì)2名新提拔部門負(fù)責(zé)人開展了集體廉政談話。李準(zhǔn)從“我是誰”“為了誰”“怎么干”三個(gè)方面引導(dǎo)新提拔干部認(rèn)清自己作為黨員干部的身份權(quán)責(zé)，指出一是要加強(qiáng)黨性錘煉，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，強(qiáng)化自我約束，謹(jǐn)慎用權(quán)，注重自身形象。二是要站在公司發(fā)展的角度顧全大局，站在職工群眾的角度思考問題，及時(shí)回應(yīng)關(guān)切，切實(shí)維護(hù)集體利益。三是要切實(shí)發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人“頭雁”效應(yīng)，以上率下干好本職工作，以身作則保持自律定力，經(jīng)得起考驗(yàn)，扛得起責(zé)任，守得住底線。2名新提拔干部分別立足本職工作，表態(tài)將增強(qiáng)自身本領(lǐng)、帶好團(tuán)隊(duì)、廉潔干事，為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能蓄力。
下一步，公司紀(jì)委將進(jìn)一步豐富形式、完善機(jī)制，常態(tài)化做實(shí)廉政考試、任前談話、警示教育等工作，切實(shí)加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督，督促公司各級(jí)干部嚴(yán)守黨紀(jì)國法，增強(qiáng)公司干部隊(duì)伍的黨性觀念、紀(jì)律觀念和廉潔自律意識(shí)，切實(shí)筑牢廉潔從業(yè)思想防線。
