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3月31日，川高咨詢公司組織召開2025年群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了上級(jí)組織關(guān)于群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作的指示精神，深入學(xué)習(xí)了川高公司2025年群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)和托底性幫扶工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神。川高咨詢公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理張旭容出席會(huì)議并講話，黨支部委員、副總經(jīng)理鄧莎莎主持會(huì)議。
張旭容同志強(qiáng)調(diào)：一是堅(jiān)持思想引領(lǐng)與政治方向同步，暢通員工溝通“連心橋”。要始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)上級(jí)群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作部署。牢固樹立“黨管群團(tuán)”意識(shí)，引導(dǎo)職工、青年、黨外人士堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。二是堅(jiān)持建功立業(yè)與服務(wù)大局同步，激發(fā)崗位建功“強(qiáng)引擎”。要緊密圍繞蜀道集團(tuán)“一個(gè)聚焦、兩個(gè)轉(zhuǎn)型、三個(gè)創(chuàng)新”主線和川高公司“653”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，整合公司群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)資源，提升公司咨詢服務(wù)質(zhì)量。扎實(shí)推進(jìn)“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)青年職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。同時(shí)完善黨外代表人士動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，引導(dǎo)其在公司改革發(fā)展中建言獻(xiàn)策。深化與川高系統(tǒng)知聯(lián)會(huì)、留聯(lián)會(huì)的協(xié)作，助力定點(diǎn)幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是堅(jiān)持暖心服務(wù)與隊(duì)伍建設(shè)同步，凝聚發(fā)展強(qiáng)大“向心力”。要暢通職工訴求渠道，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)。按計(jì)劃完成工會(huì)主席換屆選舉，優(yōu)化工會(huì)委員會(huì)職能，確保組織運(yùn)行高效規(guī)范。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，落實(shí)“過緊日子”要求，提升服務(wù)精準(zhǔn)性；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。推進(jìn)“職工小家”建設(shè)，打造好集學(xué)習(xí)、健身、休閑于一體的文化陣地，豐富職工業(yè)余文化生活。
鄧莎莎同志作題為《智匯群團(tuán)賦新能 匠心筑夢(mèng)勇爭先 凝聚全員智慧錘煉高質(zhì)量咨詢服務(wù)》的工作報(bào)告，全面總結(jié)回顧了川高咨詢公司2024年群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作成效，剖析當(dāng)前工作的不足，并圍繞三個(gè)方面安排部署了2025年群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢團(tuán)結(jié)奮斗的思想根基。要始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)，依托微信公眾號(hào)、職工書屋等平臺(tái)，開展“職工讀書分享會(huì)”“青年大學(xué)習(xí)”等活動(dòng)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。二是服務(wù)中心大局，匯聚群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)強(qiáng)大合力。要積極引導(dǎo)青年職工立足崗位實(shí)際和公司發(fā)展需求，參與創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目；組建“智控護(hù)航”青年突擊隊(duì)，凸顯造價(jià)擔(dān)當(dāng)；要加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升公司高質(zhì)量發(fā)展水平。三是堅(jiān)持守正創(chuàng)新，提升群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作質(zhì)效。要積極推動(dòng)“職工小家”建設(shè)；常態(tài)化做好安全生產(chǎn)宣傳、職工健康服務(wù)供給及職工普惠慰問等相關(guān)工作；要認(rèn)真梳理好統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象，做好常態(tài)化更新工作；要落實(shí)上級(jí)安排部署，做好托底幫扶工作。
川高咨詢公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工參加會(huì)議。
