?
3月31日，成內(nèi)渝公司召開2025年黨建工作會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙飛舟出席會(huì)議并作題為《黨建領(lǐng)航聚合力 創(chuàng)新賦能啟新程 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)成內(nèi)渝公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理周禮中主持會(huì)議。
趙飛舟在工作報(bào)告中圍繞七個(gè)錨定總結(jié)回顧了2024年度成內(nèi)渝公司黨建工作，并從“思想政治、黨業(yè)融合、人才強(qiáng)企、企業(yè)改革、文化建設(shè)、政治生態(tài)”六個(gè)方面對(duì)2025年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。
趙飛舟指出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官，“十五五”謀篇開局的關(guān)鍵之年，是蜀道集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的攻堅(jiān)之年，是川高公司“653”高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)之年，也是成渝擴(kuò)容項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全面開工的重要之年。要在蜀道集團(tuán)黨委、川高公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊錨定建成精品、綠色、平安、文化、紅色、清風(fēng)之路，打造成渝高速2.0的發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立“博采眾長(zhǎng)，大道智簡(jiǎn)，守正創(chuàng)新，臻于至善”的建設(shè)理念，鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，積極推進(jìn)基層黨組織“強(qiáng)基提質(zhì)”行動(dòng)，加快完成聯(lián)合臨時(shí)黨組織建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，為加快推進(jìn)成渝擴(kuò)容項(xiàng)目全面開工建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
趙飛舟強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位，筑牢思想政治建設(shè)。要毫不動(dòng)搖把黨的政治建設(shè)放在首位。始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)重要論述，原原本本學(xué)習(xí)《中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則》等黨內(nèi)法規(guī)原文，要自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、省委省政府、省國(guó)資委黨委、集團(tuán)公司黨委、川高公司黨委的決策部署上來，正確引導(dǎo)廣大黨員干部提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二要形成思想共識(shí)，促進(jìn)黨業(yè)融合成效。牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，持續(xù)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，與參建單位統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標(biāo)，以黨建引領(lǐng)破解項(xiàng)目建設(shè)“聯(lián)動(dòng)難”，完善“共商共建共享”工作機(jī)制，找好工作切入點(diǎn)、落腳點(diǎn)，“清單式”開展工作，確保項(xiàng)目法人制、工程監(jiān)理制、工程招投標(biāo)制、合同管理制落實(shí)到位，以黨建引領(lǐng)成渝擴(kuò)容項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)安全建設(shè)。三要認(rèn)清黨建新形勢(shì)，助推企業(yè)改革發(fā)展。聚焦公司年度目標(biāo)任務(wù)，圍繞中心大局，落實(shí)黨建工作責(zé)任，優(yōu)化年度工作考核清單，評(píng)價(jià)導(dǎo)向向中心大局、改革發(fā)展傾斜，考核標(biāo)準(zhǔn)向品牌特色、工作質(zhì)量轉(zhuǎn)變，開展交叉檢查，加強(qiáng)各黨支部之間的互促互學(xué)，全力推動(dòng)考核成果與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)雙掛鉤。同時(shí)，動(dòng)態(tài)做好人力配置，優(yōu)化分配方案，推行職工輪崗機(jī)制，打破部門壁壘，培養(yǎng)復(fù)合型人才。優(yōu)化工作流程，通過新質(zhì)生產(chǎn)力的引入提升工作效率，優(yōu)化人力資源配置，助推企業(yè)改革發(fā)展。
會(huì)議表彰了2024年度成內(nèi)渝公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織。
成內(nèi)渝公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體職工參加會(huì)議。
