成南公司順利通過川高系統(tǒng)"職工小家"驗收
3月19日-21日，川高公司2024年度“職工小家”考核驗收第一組赴成南公司考核驗收職工小家創(chuàng)建工作。成南公司黨委委員、職工董事、工會主席人選吳華峰及相關(guān)部門人員陪同。
驗收組認(rèn)真檢查了公司清泉收費站、遂寧南收費站、嘉陵收費站職工小家建設(shè)情況，詳細(xì)了解各小家特色主題和功能并開展細(xì)致評審。通過綜合評定，驗收組認(rèn)為成南公司創(chuàng)建工作政治站位高、體系構(gòu)建全、特色亮點足，通過小家創(chuàng)建顯著增強了職工的歸屬感與團隊凝聚力，最終現(xiàn)場給予高分通過川高系統(tǒng)"職工小家"驗收。
吳華峰表示，此次驗收既是對基層工會建設(shè)成效的全面檢驗，更是收費站順應(yīng)集約化管理提質(zhì)升級的新起點。下一步，成南公司工會將深入貫徹切實服務(wù)職工群眾的工作理念，切實將職工小家打造為凝心聚力的精神家園、賦能成長的培訓(xùn)基地、助推發(fā)展的前沿陣地，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。
