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1月22日，咨詢監(jiān)理所組織召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核述職測(cè)評(píng)大會(huì)。川高公司財(cái)務(wù)總監(jiān)黃璐出席會(huì)議，公司黨支部書記、董事長(zhǎng)蒲繼剛主持會(huì)議。
會(huì)上，黃璐充分肯定了咨詢監(jiān)理所2024年度取得的工作成績(jī)，并就咨詢監(jiān)理所班子和班子成員考核及述職測(cè)評(píng)提出了相關(guān)要求。蒲繼剛代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作、黨建工作、選人用人作述職，班子成員依次進(jìn)行述職，與會(huì)人員對(duì)咨詢監(jiān)理所領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
黃璐要求，一是要正確認(rèn)識(shí)年度考核的重大意義。開展黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核，是貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨部署要求的具體舉措，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供重要參考。二是要明確考核的主要內(nèi)容和方法程序。認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與考核，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，以對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神，實(shí)事求是、客觀公正進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保述職工考核工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，三是要保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研工作。把綜合分析研判結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。
蒲繼剛表示，咨詢監(jiān)理所將全面貫徹落實(shí)蜀道集團(tuán)、川高公司決策部署，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，不斷開創(chuàng)公司發(fā)展新局面，為蜀道集團(tuán)、川高公司貢獻(xiàn)更大的力量！
川高公司黨委組織部、財(cái)務(wù)部，公司領(lǐng)導(dǎo)班子，中層管理干部及職工代表共30余人參加。
