5月28日，川高公司黨委副書記、董事趙夢婕，人力資源部部長冉莉等一行赴渝蓉公司、資潼公司調(diào)研營運管理工作，川西公司黨委書記、董事長劉小剛，黨委副書記、總經(jīng)理何雁等陪同調(diào)研。
趙夢婕一行先后來到渝蓉高速樂至管理中心、樂至收費站，資潼高速樂至南服務區(qū)、丹山收費站、臨空西收費站、資潼公司管理中心，實地調(diào)研職工之家、心靈驛站等特色品牌建設、企業(yè)文化宣傳工作，觀摩數(shù)據(jù)監(jiān)控中心現(xiàn)場工作，了解一線人員管理及后勤服務保障工作，并聽取了渝蓉公司、資潼公司運營管理模式、公司構架、部門設置、人員配置、收費管理、保通保暢、日常養(yǎng)護管理等工作匯報，重點聽取了多模式運營管理模式和完善管理發(fā)展問題的相關建議。
趙夢婕對川西公司切實發(fā)揮排頭兵模范示范作用，在片區(qū)化管理中積極探索、創(chuàng)新運營管理模式，帶領廣大干部職工凝心聚力，攻堅克難，高效推動各項工作目標任務，助力川高公司高質(zhì)量發(fā)展所做出的貢獻表示充分肯定。趙夢婕強調(diào)，高速公路營運事關人民群眾切身利益，要求川西公司一是要強化帶頭示范，進一步壓實領導班子責任，努力在片區(qū)化管理改革中求實創(chuàng)新，取得更大突破。二是要抓好黨建引領，推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合，在黨組織示范引領、人才培養(yǎng)、企業(yè)品牌打造、文化宣傳、降本增效等多方面總結提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎。三是要優(yōu)化人才結構，打造高素質(zhì)人才隊伍，抓好人才隊伍建設，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，同時關心、關愛職工，豐富員工工作生活，增強員工歸屬感。四是要加強營運管理，緊緊圍繞年度目標任務，深挖堵漏增收、保通保暢、服務質(zhì)量、降本增效等方面潛力，細化經(jīng)營指標，多措并舉，完成年度目標任務。五是要提升養(yǎng)護精準管理，進一步優(yōu)化道路養(yǎng)護規(guī)劃和施工方案，結合實際情況，科學精準開展養(yǎng)護作業(yè)施工，切實提升養(yǎng)護施工質(zhì)量和處治效果，打造“暢安舒美”路域環(huán)境。六是嚴格安全環(huán)保管理，緊扣安全生產(chǎn)重點關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)深入開展道路安全隱患排查治理、防汛減災、防震減災等工作，嚴查“盲點”“漏點”，強化環(huán)水保管控。七是強化服務意識，以服務為導向，聚焦司乘需求，強化服務保障意識，優(yōu)化提升服務能力和水平，切實增強廣大司乘的出行體驗和滿意度。
川西公司黨委委員、副總經(jīng)理孫彬，渝蓉公司副總經(jīng)理劉昌明、張鵬，資潼公司常務副總經(jīng)理賈新華等參加調(diào)研。
