川高公司赴雅眉樂公司開展2023年合規(guī)內(nèi)控檢查
12月13日，川高公司內(nèi)控法務監(jiān)事工作部副部長姜力一行赴雅眉樂公司開展2023年合規(guī)內(nèi)控工作檢查。雅眉樂公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席郭永軍，副總經(jīng)理楊建生，各部門負責人及內(nèi)控經(jīng)辦人參加檢查。
匯報會上，郭永軍就公司2023年合規(guī)內(nèi)控組織機構及基本制度情況、制度管理回頭看情況、合規(guī)管理情況、法律訴訟及重大風險管理情況、年度自評價工作情況、培訓與宣傳情況以及下一步工作計劃進行了匯報。檢查組指出，一是思想認識上再拔高，充分認識合規(guī)內(nèi)控是一項挖渠修河、植樹造林的工作，對公司規(guī)范化管理、標準化管理具有重要作用；二是內(nèi)控流程上再優(yōu)化，高度重視內(nèi)控流程與業(yè)務實際的匹配度，部門間加強溝通配合，促使內(nèi)控管理與業(yè)務工作相輔相成；三是內(nèi)控權責上再清晰，進一步厘清部門、崗位職能職責和權責邊界，降低風險，提高防范。
會后，檢查組采取現(xiàn)場訪談、審閱資料等方式，對照檢查表對公司制度庫、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、年度自評價等情況進行了檢查。檢查組對公司2023年合規(guī)內(nèi)控工作給予了充分肯定。
雅眉樂公司將以此次檢查為契機，緊緊圍繞上級要求，強制度根基、細內(nèi)控管理、抓合規(guī)運營，切實提高公司風險防范能力和合規(guī)經(jīng)營管理水平，助力公司高質量發(fā)展。
